ACUERDO Nº 3220
(Texto aprobado según Acuerdo Nº 6506 emitido el 30/10/2019)
(Texto anterior ver Acuerdo Nº 3563 emitido el 30/09/2003)

Ver texto original

MENDOZA,  20 de junio de 2001.

VISTO  el informe elevado por el Consejo para la Mejora Continua,  y

CONSIDERANDO:

I. Que el Tribunal, como consecuencia de su decisión estratégica de implementar un sistema de aseguramiento de la calidad bajo el modelo de las  Normas ISO 9000, mantuvo varias reuniones en las que se deliberó sobre los conceptos de “Visión y Misión” a definir en ese marco.

II. Que como consecuencia de las reuniones llevadas a cabo con la totalidad del Personal en las que se debatió el documento “Ideas Básicas para la elaboración de la Política de Calidad del Tribunal de Cuentas de Mendoza”, se obtuvieron sugerencias, receptadas por el Consejo para la Mejora Continua, que permitieron el perfeccionamiento de ese documento, y se adoptó la “Política de la Calidad” aprobada mediante Acuerdo Nº 3067.

III. Que, conforme la experiencia reunida, se estima conveniente contar con un instrumento liminar único que explicite la “Visión”, la “Misión” y las “Políticas de la Calidad” que la organización ha desarrollado en su seno.

Por ello, en uso de las facultades que le son propias,

EL TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA PROVINCIA
R E S U E L V E :
Artículo 1º - Aprobar la “Visión” del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Mendoza, adoptada por unanimidad de sus miembros: “SATISFACER LA NECESIDAD DE LA COMUNIDAD EN MATERIA DE CONTROL DE LA ACTIVIDAD FINANCIERO–PATRIMONIAL DEL ESTADO PROVINCIAL Y MUNICIPAL, PARA ASEGURAR SU TRANSPARENCIA Y PREVENIR ACTOS DE CORRUPCIÓN.”

Artículo 2º - Aprobar la “Misión” del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Mendoza, de conformidad con la Constitución de la Provincia, las leyes que lo rigen y sus propias reglamentaciones, en los siguientes términos: 
a)	Desarrollar el control de la administración de los fondos públicos con integridad moral e independencia de criterio, en un ámbito de respeto de la ley, de las instituciones republicanas y de las personas.

b)	Promover los cambios necesarios que permitan el óptimo aprovechamiento de las capacidades y habilidades de cada uno de sus miembros, mediante el esfuerzo colectivo y personal, para lograr un control oportuno, eficaz y eficiente.

c)	Alentar que la comunidad perciba, en cada acto de los agentes del Tribunal de Cuentas, un aporte para mejorar la transparencia en el manejo de los fondos públicos.

Artículo 3º - Aprobar las “Políticas de la Calidad del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Mendoza” y los Objetivos vinculados, conforme a las siguientes pautas:

Políticas	Objetivos	
1 - Desarrollar el control de la administración de los fondos públicos del estado provincial y municipal.	Incentivar el uso de herramientas de auditoría.	

	Mejorar los informes, dictámenes, pronunciamientos de los procesos y subprocesos principales	

	Profundizar un enfoque basado en análisis de riesgos	

	Optimizar los tiempos de gestión de los procesos principales	

		
	Impulsar la innovación y modernización de las actividades del Tribunal	

		

Políticas	Objetivos	
2 - Impulsar acciones tendientes a aumentar el grado de transparencia de la información y de los actos de la gestión administrativa, financiera y patrimonial del Estado Provincial y Municipal.	Impulsar las modificaciones normativas necesarias para mejorar los sistemas de control.	
		
	Publicar la información de las rendiciones de cuentas e informes, a los efectos de facilitar el acceso a la Información pública.	

	Dar a conocer los resultados de la gestión de los procesos del Tribunal de Cuentas.	
3-  Establecer y mantener una permanente comunicación con la comunidad, de tal manera que puedan conocer la institución.	Mantener actualizado un cuerpo ordenado y sistematizado de normas y de  jurisprudencia, para su  difusión permanente.	

	Gestionar  una estrategia de comunicación para las partes interesadas.	
	Establecer y afianzar los vínculos con otras instituciones (de control, de representación política, empresarial, profesional, gremial, medios de comunicación, etc.) para el intercambio de conocimientos y colaboración mutua.	

		
	Difundir en el sistema educativo las funciones y Sistema de Gestión del Tribunal.	

		

Políticas	Objetivos	
4 - Acercar el control al momento de los hechos y establecer y mantener una interrelación permanente con los cuentadantes, que posibilite aumentar la calidad en el desempeño y en los resultados obtenidos por ambos organismos.	Incentivar las reuniones con el cuentadante en lo relativo a la capacitación y vinculación 	

	Promover el desarrollo de los sistemas de control interno de los entes controlados.	
		
	Asesorar a las partes interesadas.	
	Gestionar un sistema de comunicación para las partes interesadas	
	Optimizar los tiempos de gestión de los procesos principales	
	Disminuir el reclamo de los usuarios.	
	Procurar que el cuentadante solucione oportunamente los hallazgos de auditoría	

Políticas	Objetivos	
5 - Establecer un sistema integral de administración de Recursos Humanos del Tribunal que permita fomentar el trabajo en equipo, el desarrollo técnico y personal, para lograr una mayor eficiencia y eficacia en los procesos del organismo.	Gestionar un sistema de comunicación para las partes interesadas	

		
	Mantener un plan de capacitación que permita desarrollar las potencialidades ‘’técnicas del personal y promover la investigación de temas inherentes al Tribunal.	

		

	Promover el desarrollo del personal para lograr y mantener el compromiso sinérgico con el organismo	
		
	Desarrollar acciones tendientes a lograr un ambiente de trabajo psíquica y físicamente adecuado	

		

Políticas	 Objetivos	
6 - Procurar los recursos humanos, financieros y tecnológicos necesarios para afianzar el Sistema de Gestión.	Realizar las gestiones necesarias para lograr la aprobación de un presupuesto acorde con las necesidades de control y del sistema de gestión.	

		
		
	Gestionar los recursos para obtener los objetivos planteados.	

	Mantener actualizadas y operativas las TICs del Tribunal	

Políticas	Objetivos	
7 - Promover en todos sus niveles un compromiso hacia la mejora continua del Sistema de Gestión	Fomentar la participación del personal en el Sistema de Gestión.	

	Gestionar el sistema de no conformidades	

	Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión	

		
	Impulsar la innovación y modernización de las actividades del Tribunal	

		

		

Artículo 4º - Notificar, dar al Registro de Acuerdos y archivar.  

Dr. MARIO FRANCISCO ANGELINI
VOCAL CONTADOR
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

Dr. HECTOR DAVID CAPUTTO
VOCAL CONTADOR
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

Dr. SALVADOR CARLOS FARRUGGIA
PRESIDENTE
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

Dra. LILIANA M. DE LÁZZARO
VOCAL CONTADORA
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

ANTE MI
Dr. GUSTAVO A. RIERA
SECRETARIO RELATOR
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

Dr. RICARDO PETTIGNANO
VOCAL CONTADOR
TRIBUNAL DE CUENTAS
MENDOZA

Certifico que las firmas que anteceden han sido insertas holográficamente en el documento obrante en el expediente.
Dr. Gustavo A. Barbera - Jefe Dpto. Despacho - Tribunal de Cuentas
Mendoza