LEY Nº 6.929

B.O.: 25/10/2001

El Senado y la Cámara de Diputados de la Provincia de Mendoza, sancionan con fuerza de
LEY :

Artículo 1º - Establécese el presente régimen de acumulación de cargos, funciones y/u horas cátedra e incompatibilidades, para todo el personal, cualquiera sea su categoría o situación de revista que preste servicios en establecimientos educativos de gestión estatal y/o de gestión privada pertenecientes a la enseñanza pública, en los distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo Provincial. 

Artículo 2º - Compútese, a los efectos de la acumulación e incompatibilidades docentes, todas las obligaciones ejercidas por el docente en establecimientos educativos de gestión estatal o privada, pertenecientes a la enseñanza pública, en organismos de jurisdicción nacional, provincial o municipal, y en el ámbito privado asegurando la equidad en la consideración de las diferentes funciones y promoviendo la flexibilidad en la acumulación de cargos y horas cátedra, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias que se establezcan.”
(Texto según Ley N° 9598 art 27, B.O. 02/01/2025)

(Texto original: Compútese a los efectos de la acumulación e incompatibilidades docentes, todas las obligaciones ejercidas por el docente en establecimientos educativos de gestión estatal o privada, pertenecientes a la enseñanza pública y organismos de jurisdicción nacional, provincial o municipal. )

Modificación del	Tipo de Norma	Número	Artículo	Acción	Fecha de Vigencia	
Artículo	Inciso						
2°		Ley Provincial	9598	27	Texto según Ley	10/01/2025	

CAPITULO I 
CONCEPTOS GENERALES DE ACUMULACION DE CARGOS, FUNCIONES Y/U HORAS
CATEDRA E INCOMPATIBILIDADES DOCENTES

Artículo 3º - Establécese como concepto de acumulación «el conjunto de cargos, funciones y/u horas cátedra, ejercidos en cualquier carácter, por un mismo docente». 

Artículo 4º - Defínase como concepto de incompatibilidad «la imposibilidad legal del desempeño de un cargo, función y/u horas cátedra, por parte de un docente, por el desempeño de más de un cargo, función y/u horas cátedra; o la imposibilidad del desempeño de más de un cargo, función y/u horas cátedra por razones funcionales y/u horarias». Las incompatibilidades deberán ser gestionadas de manera que no comprometan la calidad educativa ni los derechos laborales de los docentes, promoviendo la flexibilidad y adaptación necesarias."
(Texto según Ley N° 9598 art 27, B.O. 02/01/2025)

(Texto original: Defínese como concepto de incompatibilidad «la imposibilidad legal del desempe-ño de un cargo, función y/u horas cátedra, por parte de un docente, por el desempeño de más de un cargo, función y/u horas cátedra; o la imposibilidad del desempe-ño de más de un cargo, función y/ u horas cátedra por razones funcionales, horarias».) 

Modificación del	Tipo de Norma	Número	Artículo	Acción	Fecha de Vigencia	
Artículo	Inciso						
4°		Ley Provincial	9598	27	Texto según Ley	10/01/2025	

CAPITULO II 
INCOMPATIBILIDAD HORARIA

Artículo 5º - La superposición horaria de cargos administrativos, docentes y/u horas cátedra constituye una causa de incompatibilidad absoluta. 

CAPITULO III 
CARGOS, FUNCIONES Y/U HORAS CATEDRA
ACUMULABLES Y COMPATIBLES

Artículo 6º - Dispóngase el siguiente régimen de acumulación de cargos, funciones y/u horas cátedra, con el objetivo de asegurar una adecuada distribución de las responsabilidades de los agentes y garantizar que las actividades docentes y privadas se realicen sin superposición ni detrimento de la calidad educativa:
1. Regla General de Acumulación:
El personal docente podrá acumular hasta un máximo de cuarenta y ocho (48) horas cátedra semanales, equivalentes a treinta y dos (32) horas reloj y/o dos cargos equivalentes a cuarenta y cuatro (44) horas reloj (cargo testigo). La reglamentación determinará el porcentaje frente a alumnos. Esta regla se exceptúa únicamente en la situación particular especificada en el punto 2, inciso c, del presente artículo.
2. Situaciones Particulares:
a. Cargos Jerárquicos Directivos: Los cargos jerárquicos directivos no podrán ser acumulados con otros cargos de la misma naturaleza.
b. Cargos Jerárquicos No Directivos: Los cargos jerárquicos no directivos como Jefe de Sección de Escuelas Técnicas, Jefe General de Enseñanza Práctica, Jefe de Trabajos Prácticos, Jefe de Laboratorio y Gabinete, Jefe de Preceptores, Maestro Secretario de Nivel Primario o cargos análogos, podrán acumularse con otros cargos y/u horas cátedra, siempre que no superen las cuarenta y ocho (48) horas cátedra semanales, entendiendo un cargo como equivalente a dieciocho (18) horas cátedras.
c. Agentes que Ejercen una Profesión en el Ámbito Privado o Público: Los agentes que ejercen una profesión en el ámbito privado o poseen un cargo administrativo público o privado y también desempeñan la docencia, podrán acumular hasta cuarenta y ocho (48) horas cátedras semanales. La equivalencia entre las horas de trabajo privado o público y las horas cátedra docentes se determinará mediante la tabla de equiparación que se adjunta como Anexo I a la presente, la cual forma parte integrante de la misma. Las horas de trabajo privado o público declaradas por el agente, en ningún caso podrán equivaler a menos de doce (12) horas cátedra semanales.”
(Texto según Ley N° 9598 art 27, B.O. 02/01/2025)

(Texto original: El personal docente mencionado en el Artículo 1º de la presente Ley, únicamente podrá acumular los cargos, funciones y/u horas cátedra que se determinan a continuación, siendo cada una de las situaciones mencionadas excluyentes entre sí: 
Inciso 1) Para Nivel Inicial, EGB, Polimodal y Regímenes Especiales, un máximo de treinta y seis (36) horas cátedra frente a alumnos, pudiendo llegar a cuarenta y dos (42) horas cátedra en los siguientes casos: 
a)- En cargos de coordinación, tutorías, asesorías y proyectos institucionales especiales; 
b)- En casos excepcionales de escuelas y/o asignaturas donde no se presenten postulantes con títulos docentes y/o habilitantes. 
Inciso 2) Para el nivel superior, un máximo de cuarenta y ocho (48) horas cátedra, debiendo garantizar entre un setenta (70%) o setenta y cinco (75%) por ciento de ellas para tareas inherentes a la formación inicial, post-títulos, certificaciones a profesionales no docentes, trayectos diferenciados y diplomaturas, y el treinta por ciento (30%) o veinticinco por ciento (25%) restante para el desarrollo de las funciones de capacitación y/o investigación. El Consejo Directivo de cada institución, de acuerdo con las necesidades de ejecución del Proyecto Educativo Institucional, oportunamente aprobado por la Dirección General de Escuelas en el proceso de acreditación, podrá asignar transitoriamente la totalidad de las horas cátedra del agente a la formación inicial y/o contínua. 
Inciso 3) Dos (2) cargos iniciales del escalafón docente provincial. 
Inciso 4) Un cargo directivo y hasta dieciséis (16) horas cátedra de Nivel Inicial, E.G.B., Polimodal y Regímenes Especiales o veinte (20) horas cátedra de Nivel Superior, siempre que no sean desempeñados en el mismo turno en el que se ejerce el cargo directivo. 
Inciso 5) Un cargo inicial del escalafón docente provincial y veinte (20) horas cátedra de Nivel Inicial, E.G.B., Polimodal y Regímenes Especiales o veintiséis (26) horas cátedra de Nivel Superior 
Inciso 6) El personal docente que revistare en cargos jerárquicos no directivos, como Jefe de Sección de Escuelas Técnicas, Jefe General de Ense-ñanza Práctica, Jefe de Trabajos Prácticos, Jefe de Laboratorio y Gabinete, Jefe de Preceptores, Maestro Secretario de Nivel Primario o cargos análogos, podrá desempeñar hasta dieciséis (16) horas cátedra de Nivel Inicial, E.G.B., Polimodal o Regímenes Especiales o veinte (20) horas cátedra de Nivel Superior o un cargo inicial del escalafón docente de cualquier nivel o modalidad. 
Inciso 7) Un cargo administrativo público o privado y un cargo inicial del escalafón docente provincial. 
Inciso 8) Un cargo administrativo público o privado y veinte (20) horas cátedra del Nivel Inicial, E.G.B., Polimodal y Regímenes Especiales o veintiséis (26) horas cátedra del Nivel Superior 
Inciso 9) Un beneficio jubilatorio docente y hasta doce (12) horas cátedra, teniendo priori-dad quien no posea cargo y/o horas cátedra titulares. 
Inciso 10) Un ejercicio privado de la profesión o tecnicatura y veinte (20) horas cátedra del Nivel Inicial, E.G.B., Polimodal y Regímenes Especiales o veintiséis (26) horas de Nivel Superior. 
Inciso 11) Cuando el agente combine el ejercicio de la docencia en el Nivel Superior con otro nivel del sistema, la acumulación que surja de la combinación, no podrá superar el máximo establecido para el Nivel Superior, respetando los límites establecidos en el inc. 1) del presente Artículo. )

Modificación del	Tipo de Norma	Número	Artículo	Acción	Fecha de Vigencia	
Artículo	Inciso						
6°		Ley Provincial	9598	27	Texto según Ley	10/01/2025	

“Artículo 6 bis - Los docentes podrán acumular horas cátedra en actividades educativas online y virtuales, siempre que las mismas sean homologadas por la Dirección General de Escuelas y se cumpla con los requisitos establecidos en el presente régimen para la acumulación de horas cátedra frente a alumnos.”
“Artículo 6 ter - Créase el Sistema Online de Información Educativa de Mendoza (SIED) sobre la disponibilidad de cargos y horas cátedra en la Provincia de Mendoza. Este sistema estará a cargo de la Dirección General de Escuelas y deberá brindar información actualizada y transparente sobre las vacantes disponibles en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo, a fin de que los docentes puedan postularse de manera virtual y concursar en línea para dichos cargos.”
“Artículo 6 quater - Apruébese la tabla de equiparación de horas cátedras que como Anexo I forma parte de la presente ley.”
(Texto arts. 6 bis, 6 ter y 6 quater según Ley N° 9598 art. 28, B.O. 02/01/2025)

Modificación del	Tipo de Norma	Número	Artículo	Acción	Fecha de Vigencia	
Artículo	Inciso						
6° bis, 6° ter y 6° quater		Ley Provincial	9598	28	Texto según Ley	10/01/2025	

Artículo 7º - Para garantizar una distribución equitativa de los cargos docentes se podrá titularizar un segundo cargo inicial del escalafón docente provincial, cuando no se presenten docentes sin cargo. 

Artículo 8º - Se garantizará a los docentes transferidos los derechos adquiridos según la normativa nacional de titularización, la Ley de Transferencia de los servicios educativos nacionales a la Provincia, la Ley Nº 5896/92 y los actos de reubicación y reasignación resultantes de los procesos de transformación curricular institucional implementados. 

CAPITULO IV 
OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES

Artículo 9º - Para ser designado en cargo u hora cátedra, el interesado deberá presentar, previo a su designación, declaración jurada de cargos públicos y privados, debidamente certificada por autoridad. 

Artículo 10 - Todo agente que modifique su situación de revista, estará obligado a actualizar su Declaración Jurada de cargos, funciones y/u horas cátedra en un plazo de setenta y dos (72) horas de producida la novedad. 

Artículo 11 - La actualización de la Declaración Jurada, presentada con falsedad u omisión de datos de la misma, será sancionada con medidas disciplinarias según su gravedad, de acuerdo con lo establecido en el inciso f) y g) del Artículo 48 de la Ley Nº 4934 (Estatuto del Docente). 

Artículo 12 - Los docentes que entren en situación de incompatibilidad, deberán, dentro de las setenta y dos (72) horas de producidas las mismas, formular la opción respectiva; a tal fin, presentarán la renuncia a los cargos o funciones u horas cátedra que correspondan. Si el agente no optare, se le dará de baja en el cargo de menor remuneración. 

CAPITULO V 
DE LA AUTORIDAD DE APLICACION

Artículo 13 - Desígnase Autoridad de Aplicación de la presente Ley a la Dirección General de Escuelas de la Provincia de Mendoza. 

Artículo 14 - La Autoridad de Aplicación, a efectos de detectar las situaciones de incompatibilidad, deberá actuar de oficio, haciendo cumplir las disposiciones de la presente Ley y aplicando las sanciones que la misma establece en sus Artículos 9º y 10. 

Artículo 15 - Dispónese que todos aquellos casos de acumulación de cargos, funciones y/u horas cátedra que pudieran suscitar dudas respecto de su compatibilidad, por no estar previstos en el presente régimen, o porque pudiera resultar equívoca su interpretación, serán resueltos por la Autoridad de Aplicación. 

Artículo 16 - El Poder Ejecutivo, a través de la Dirección General de Escuelas, reglamentará la presente Ley en un plazo máximo de sesenta (60) días a partir de su publicación. 

CAPITULO VI 
DISPOSICIONES
TRANSITORIAS

Artículo 17 - Los docentes que se encuentren en situación de incompatibilidad al momento de promulgada la presente Ley deberán, dentro de los treinta (30) días posteriores a la reglamentación de la misma, formular la opción respectiva. A tal fin presentarán la renuncia a los cargos o funciones u horas cátedra que correspondan. 

Artículo 18 - Hasta tanto se hagan efectivos los concursos de ingreso a la docencia en los distintos niveles y regímenes especiales los suplentes en cargos vacantes o en cargos cuyos titulares han reservado empleo sin goce de haberes, tendrán continuidad en sus cargos pudiendo cesar sólo por presentación de un titular o por informe negativo fundado de un superior jerárquico y en el caso de Nivel Superior del Consejo Directivo. 

Artículo 19 - La Dirección General de Escuelas deberá, excepcionalmente y por ésta única vez, efectuar el llamado a concurso de ingreso a la docencia, previo al acrecentamiento, compatibilizando la aplicación del principio de la equidad en la asignación de cargos y horas cátedra y el principio organizador de la concentración de horas. 

Artículo 20 - La Dirección General de Escuelas podrá excepcionalmente y por única vez disponer la reserva de cargos y horas para completar la transformación del Polimodal o efectuar una asignación proyectiva en función de los espacios curriculares ya establecidos. 

CAPITULO VII 
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 21 - Derógase el Decreto Ley Nº 3282/75 y los Decretos Nos. 288/76, 616/76 y toda otra disposición que se oponga a la presente Ley. 

Artículo 22 - Comuníquese al Poder Ejecutivo.

DADA EN EL RECINTO DE SESIONES DE LA HONORABLE LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, a los dieciocho días del mes de setiembre del año dos mil uno. 

Juan H. González Gaviola 
Vicegobernador Presidente H. Senado 
Susana E. Palmieri 
Secretaria Legislativa 
H. Cámara de Senadores 
Eduardo H. Cicchitti 
Presidente 
H. Cámara de Diputados 
Jorge López Reynaudo 
Secretario Legislativo 
H. Cámara de Diputados